美国卫生部（DHHS）内部邮件披露，其部门将解雇所有title 42员工，这将解雇1000名NIH、FDA和CDC等机构的内部科学家。Title 42是国会授予美国联邦政府机构的，主要是给予美国卫生部DHHS和环保局EPA的。在这个title下，这两个机构可以雇佣非美国公民的联邦政府雇员，并且雇员的工资是与该职位的市场价格挂钩的。DHHS下属的NIH、FDA和CDC，很多科学家都是在这个title下雇佣的，最典型的就是NIH研究系列的，从博士后postdoc之后开始的staff scientist到PI — Investigator和一部分Tenure后的Senior Investigator。另外，临床系列的staff clinician到PI也是title 42。同样的，在FDA、CDC及环保局EPA，很多科学家也是在title 42之下。
美国联邦政府雇员职位一般都要求只能雇佣美国公民，但在title 42之下，科学家职位可以雇佣非美国公民，甚至可以雇佣没有绿卡的外国人，而且可以帮助这些人申请绿卡。另外其工资与本地该职位平均工资匹配，比如NIH和FDA主要机构都在马里兰州（MD），NIH staff scientist职位和其所在的马里兰州Montgomery County（蒙郡）一般公司的科学家职位相当。但是，title 42的特殊性规定其必须在每4年评估并更新一次这些科学家的合同。而这样的科学家占了NIH内部研究（intramural）65%的人员。
在Trump第二任开始后DHHS想出了很多方法惩罚NIH和美国学术机构，包括取消study sections（
微博正文）、取消Public Register（微博正文）、将NIH indirect cost降低到15%（微博正文）、在2月14日裁员1165名NIH试用期（probationary）员工（微博正文）等。而不去更新title 42是另一个突发奇想和钻法律空子的惩罚NIH的举动。
这项举动计划于3月8日开始实施，预计影响NIH Bethesda园区65%科学家，达1000人。今天DHHS部长RFK Jr的邮件草稿被泄露。这项计划如果得以实施，将使NIH内部研究彻底结束。Trump上台后，DC区域（DMV）的政府雇员解雇引发了该地区的失业高峰（微博正文）。如果1000名科学家被解聘，不仅将加剧DMV区域失业压力，将上千名科学家释放到就业市场，更会让已经在寒冬的生物医药就业市场出现更严重危机（微博正文）。
